[Archiwalna oferta pracy] Koordynator Pracowników Tymczasowych

Opis pracodawcy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na wskazany adres, koniecznie z podanym w tytule wiadomości numerem referencyjnym: KPT/HR/2011

Warunki współpracy

• doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej
• znajomość branży rekrutacyjnej
• znajomość prawa pracy
• mile widziane doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy i prowadzeniu teczek osobowych
• bardzo dobra obsługa komputera, mile widziana znajomość programów kadrowo-płacowych
• doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi będzie atutem
• wysoka komunikatywność i kultura osobista
• motywacja do pracy, samodzielność i zaangażowanie
• myślenie analityczne, sumienność i dokładność
• prawo jazdy kat. B
• znajomość Ustawy o Zatrudnianiu Pracowników Tymczasowych będzie atutem

Obowiązki

• rekrutacja pracowników tymczasowych na stanowiska fizyczne i średniego szczebla
• aktywne poszukiwanie i tworzenie bazy kandydatów
• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń o pracę
• współpraca z urzędami pracy i innymi instytucjami rynku pracy
• kontakt z klientami indywidualnymi i biznesowymi
• budowanie długofalowych relacji z klientami firmy
• opieka nad pracownikami tymczasowymi (podpisywanie umów, ustalanie grafików pracy, pomoc w rozliczaniu czasu pracy)
• kompletowanie i administrowanie dokumentacją pracowniczą

Korzyści ze współpracy