Калькулятор зарплати дозволяє розрахувати розмір зарплати брутто і нетто. Зарплата брутто включає всі обов’язкові внески, які роботодавець утримує із заробітної плати працівника. У свою чергу, зарплата нетто - це сума до сплати після вирахування внесків та податків, яку зазвичай називають зарплатою «на руки». Ці внески та податки включають: внески на соціальне страхування, податок на доходи фізичних осіб, внески на медичне страхування.
В калькуляторі заробітної плати ви можете порівняти різні форми працевлаштування. Незалежно від того, чи ви працевлаштовуєтесь за трудовим договором, договором доручення чи договором підряду, завдяки калькулятору брутто нетто ви будете знати розмір зарплати «на руки».
На додаток до перерахунку брутто на нетто та нетто на брутто, калькулятор розраховуватиме авансові внески на ПДФО, внески у фонд соціального страхування, а також витрати роботодавця, пов'язані з працевлаштуванням. Це означає загальні витрати на зарплату, понесені роботодавцем, іншими словами, скільки коштує роботодавцю працевлаштування працівника.
Завдяки калькулятору зарплати ви швидко і легко дізнаєтесь вартість нетто своєї зарплати. Калькулятор заробітної плати має функцію обчислення суми внеску на медичне страхування та всіх інших внесків, які будуть вираховуватися із заробітної плати працівника.
Нижче ми пояснимо деякі важливі поняття з калькулятора заробітної плати, які допоможуть вам в обчисленні брутто-нетто
Фонд праці - внесок становить 2,45% від бази нарахування внесків.
Фонд гарантованих виплат працівникам - внесок, призначений для захисту працівників від втрати зарплати у випадку, якщо роботодавець стане неплатоспроможним.
Витрати, пов'язані з отриманням прибутку - витрати, понесені з метою отримання прибутку, збереження або забезпечення джерела прибутку.
Податкова пільга - становить 46,33 злотих. Вона відраховується з авансу з податку на прибуток за кожен місяць, протягом якого виплачується зарплата, за умови, що працівник подав декларацію з ПДФО-2.
Калькулятор зарплати брутто нетто може стати в нагоді у багатьох ситуаціях. Це особливо практичний інструмент при зміні роботи та узгодженні умов працевлаштування з новим роботодавцем. Часто при розмові з майбутнім роботодавцем порівнюється зарплата брутто і нетто.