W jakich sektorach najłatwiej znaleźć oferty pracy tymczasowej?
Z badania agencji Tikrow wynika, że w pierwszym kwartale 2025 roku aż 63% przedsiębiorców zadeklarowało chęć zatrudnienia pracowników tymczasowych, co stanowi, w porównaniu z analogicznym czasem ubiegłego roku o 12 punktów procentowych wyższy wynik. Choć kolejność branż, wśród których najpopularniejsza jest praca tymczasowa, zmieniła się w pierwszym kwartale 2025 roku w porównaniu z rokiem poprzednim, to pozostają to niezmiennie:
- Branża produkcyjna,
- Branża logistyczna,
- Branża handlu.
Kliknij TUTAJ i pobierz poradnik, który dla Ciebie przygotowaliśmy.
Praca tymczasowa w branży produkcyjnej
Największe zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych jest w branży produkcyjnej. 72% firm z branży produkcyjnej szukało pracowników dorywczych w pierwszym kwartale 2025 roku (o 21 p.p więcej niż rok temu).
Produkcja to jedna z branż, w których pracownik tymczasowy może wykonywać zarówno proste prace pomocnicze, jak i zadania związane z obsługą maszyn, pakowaniem, kontrolą jakości czy przygotowaniem produktów do wysyłki.
Praca tymczasowa w logistyce i magazynach
Rok temu w branży logistycznej najchętniej szukano pracowników tymczasowych. Obecnie sektor spadł na drugie w kolejności miejsce, gdyż 62% firm z branży logistycznej poszukiwało pracowników dorywczych (czyli zaledwie o 1 p.p. więcej niż rok temu w analogicznym okresie).
W logistyce praca tymczasowa często obejmuje kompletowanie zamówień, sortowanie, pakowanie towarów oraz inne prace magazynowe. Zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników może wzrastać szczególnie w okresach zwiększonej liczby zamówień.
Praca tymczasowa w handlu
Aż 54% firm z handlu zdecydowało się zatrudnić pracowników tymczasowych, co stanowi o 7 p.p. więcej w porównaniu do pierwszego kwartału ubiegłego roku. Warto też wspomnieć, że pod koniec 2024 roku, czyli w IV kwartale zapotrzebowanie na pracowników dorywczych w handlu sięgało aż 75%, czyli o 21 p.p. więcej niż w pierwszym kwartale 2025 r. Tłumaczy to oczywiście "gorący okres" w retailu związany ze Świętami i Black Friday.
Praca tymczasowa w handlu może obejmować m.in. wykładanie towaru, pomoc przy obsłudze sklepu czy wsparcie zespołu w okresach zwiększonego ruchu.
--------------------------------------------------------------------------
Praca tymczasowa w Małopolsce – Dobczyce, Skawina i okolice
Oferty pracy tymczasowej nie dotyczą wyłącznie największych miast. Kandydaci mogą znaleźć zatrudnienie także w mniejszych miejscowościach i strefach przemysłowych zlokalizowanych w pobliżu Krakowa.
Gdzie szukać ofert pracy tymczasowej w Polsce?
Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a liczba dostępnych stanowisk zależy od lokalizacji, branży oraz bieżącego zapotrzebowania pracodawców. Dlatego osoby zainteresowane zatrudnieniem powinny regularnie sprawdzać aktualne oferty pracy w Polsce.
Na stronie ATERIMA WORK można wyszukiwać oferty według miejscowości i sprawdzić, jakie rekrutacje są obecnie prowadzone m.in. w Małopolsce oraz innych regionach kraju.
Praca w Skawinie – jakie oferty można znaleźć?
Skawina jest jedną z lokalizacji, które warto brać pod uwagę podczas poszukiwania pracy w Małopolsce. Kandydaci mogą sprawdzać zarówno stanowiska tymczasowe, jak i inne formy zatrudnienia, zależnie od aktualnie prowadzonych rekrutacji. Jeśli interesuje Cię praca w Skawinie, zwróć uwagę nie tylko na nazwę stanowiska, ale również system zmianowy, rodzaj umowy, wymagania dotyczące doświadczenia oraz możliwość dojazdu do miejsca pracy.
--------------------------------------------------------------------------
Dlaczego praca tymczasowa jest popularna w niektórych branżach?
Od logistyki przez handel po produkcje – każda z tych branż ma swoje potrzeby, które skłaniają do wykorzystania pracowników tymczasowych. Dlaczego firmy konkretnych branż sięgają po pracowników tymczasowych? Oto kilka przyczyn:
Rosnące koszty zatrudnienia
Przyczyną w 42% (wzrost o 15p.p niż przed rokiem) są oczywiście rosnące koszty zatrudnienia, na co bezpośredni wpływ ma dynamicznie rosnąca pensja minimalna, a więc również inne świadczenia, za które odpowiada zatrudniający. Tutaj również najbardziej dotknięta tym problemem okazała się branża produkcyjna, w której niemal połowa (49%) przedstawicieli wskazała ten powód wzrostu zatrudnienia tymczasowego.
Trudności z pozyskaniem pracowników fizycznych lub niespecjalistycznych
Kolejnym powodem wzrostu zatrudnienia pracowników tymczasowych dla 36% firm (wzrost o 3 p.p. w porównaniu do roku 2024) są trudności z pozyskaniem pracowników fizycznych lub niespecjalistycznych. Wzrost liczby osób wybierających studia wyższe oraz rozwój branży IT powoduje, że zawody fizyczne i niespecjalistyczne tracą na popularności. Ponadto w Polsce nadal obserwuje się migrację pracowników fizycznych do krajów Europy Zachodniej, co jest zauważalne szczególnie w branży produkcyjnej i budowlanej. To zmniejsza liczbę osób gotowych do pracy w takich sektorach.
Sezonowość zatrudnienia
Wzrost zatrudnienia tymczasowego jest również odpowiedzią na sezonowe potrzeby biznesowe, takie jak zwiększone zapotrzebowanie na pracowników branży handlu, produkcji i logistyki w okresach świątecznych czy podczas promocji typu Black Week. Zatrudnienie stałe nie jest w tych sektorach opłacalne, dlatego optymalnym działaniem jest korzystanie z pracowników tymczasowych.
Testowanie elastycznego modelu zatrudniania
Inną przyczyną, dla której pracodawcy chcą zatrudniać pracowników tymczasowych jest chęć wypróbowania elastycznego modelu zatrudniania. To pozwala firmom na zmniejszenie kosztów stałych, dostosowanie liczby pracowników do aktualnej sytuacji, a to wszystko bez długoterminowych zobowiązań i ryzyka personalnego. Nowy model organizacji pracy staje się coraz bardziej atrakcyjny w obecnej dynamicznej gospodarce.
Co daje praca tymczasowa kandydatom na różnych etapach kariery?
Warto zaznaczyć, że wzrost zainteresowania pracą tymczasową wśród pracodawców nie przekłada się na podobną tendencję wśród osób poszukujących pracy. Potwierdza to fakt, że tylko 19% Polaków planowało dorobić wykonując prace dorywcze w pierwszym kwartale tego roku, co daje wynik niższy o 3 p.p. w porównaniu do pierwszego kwartału 2024 r. Motywacją wśród tych osób są dodatkowe wydatki (60%) oraz wysokie koszty codziennego życia (50%).
Wśród niskiego obecnie bezrobocia to uczniowie i studenci pozostają grupą najliczniejszą wśród deklarujących chęć podjęcia pracy tymczasowej. Młodzi ludzie chcą w ten sposób się usamodzielnić, nie wiążąc się na stałe z konkretną branżą czy firmą.
Dla części kandydatów zatrudnienie na określony czas jest sposobem na zdobycie pierwszego doświadczenia. Dla innych praca tymczasowa może być okazją do zmiany branży, powrotu na rynek pracy lub podjęcia zatrudnienia na czas dopasowany do aktualnej sytuacji życiowej.
Pracownik tymczasowy może dzięki temu sprawdzić się na konkretnym stanowisku, poznać specyfikę branży i zdobyć doświadczenie, które przyda się podczas kolejnych rekrutacji.
Jak bezpiecznie wybrać sprawdzoną ofertę i agencję pracy tymczasowej?
Przy wypełnianiu braków kadrowych pracodawcom wszystkich sektorów przychodzą z pomocą agencje pracy tymczasowej, takie jak ATERIMA WORK. Szeroka baza pracowników z kraju i zza granicy, gotowych podjąć pracę od ręki oraz zminimalizowanie kosztów zatrudnienia w porównaniu do tradycyjnej metody rekrutacji skutecznie ułatwiają życie przedsiębiorców. Wybór współpracy z ATERIMA WORK to gwarancja rzetelności i bezpieczeństwa, co potwierdzają opinie i oceny firm korzystających z usług agencji pracy tymczasowej.
Przed wysłaniem CV warto sprawdzić warunki zatrudnienia, zakres obowiązków, miejsce wykonywania pracy oraz rodzaj proponowanej umowy. Dotyczy to zarówno osób szukających zatrudnienia w całej Polsce, jak i kandydatów zainteresowanych lokalnymi ofertami, np. pracą w Dobczycach czy Skawinie.
Przeczytaj więcej: Dlaczego CV pracownika tymczasowego jest kluczowe?
Prognozy na przyszłość pracy tymczasowej w Polsce
Elastyczność, szybkość zatrudnienia oraz zmniejszenie kosztów tworzą dynamiczny rynek pracy, który warto obserwować. W drugiej połowie 2025 roku rynek pracy tymczasowej w Polsce będzie charakteryzował się stabilnym popytem, szczególnie w sektorach produkcji, logistyki i handlu detalicznego. Jak co roku oczekuje się wzrostu zapotrzebowania na pracowników tymczasowych w okresach wzmożonej aktywności gospodarczej, takich jak sezon wakacyjny oraz przedświąteczny. Warto też zwrócić uwagę, że przyspieszone wdrażanie nowych technologii może zmniejszyć zapotrzebowanie na niektóre stanowiska, jednocześnie tworząc nowe role wymagające innych kompetencji. Taka niepewność gospodarcza wzmocni ostrożne podejście firm do zatrudniania, otwierając drogę elastycznym formom pracy.
Masz pytania związane z pracą tymczasową? Szukasz sprawdzonych ofert zatrudnienia? Sprawdź aktualne ogłoszenia ofert pracy dostępne na naszej stronie.
Sprawdź oferty pracy we Francji: https://praca.aterima-work.pl/praca-we-francji
Zobacz oferty pracy w Polsce (praca w Dobczycach, Skawinie, Żorach): https://praca.aterima-work.pl/