PIT-y dla pracowników ATERIMA WORK

W odpowiedzi na pytania naszych pracowników informujemy, że formularze PIT-11 za rok 2018 prześlemy do wszystkich osób pracujących z ATERIMA WORK zarówno w Polsce jak i we Francji do końca lutego 2019 roku.

Czytaj więcej

Lubimy się dzielić, szczególnie wiedzą

Sprawdź nasze rozwiązania i zobacz, co u nas słychać.

Aktualności

16.05.2018

Poleć nam pracownika – odbierz premię

Pracujesz już z nami w Polsce? Jeśli tak, zapraszamy do udziału w nowym programie premiowym. Dzięki niemu masz szansę na dodatkowe wynagrodzenie – 300 zł.

Aktualności

05.01.2018

Wzrost płacy minimalnej we Francji

Decyzją francuskiego Ministerstwa Pracy od 1 stycznia 2018 roku we Francji obowiązuje wyższa stawka minimalna (SMIC). Jej wysokość wzrosła do 9,88 EUR brutto za godzinę, czyli 7,83 EUR netto.

Aktualności

08.09.2017

Zatrudnienie w ATERIMA WORK zawsze bezpłatne!

Uwaga! Jeśli spotkasz się z sytuacją, w której ktokolwiek chce pobrać opłatę za pracę w Polsce z ATERIMA – koniecznie zgłoś to do nas. W naszej agencji pracy nigdy nie pobieramy opłat za zatrudnienie.

Aktualności

04.09.2017

Pracoholizm – atrybut czy niebezpieczne uzależnienie?

Choć mogłoby się wydawać, że chęć i potrzeba ciągłej pracy jest zaletą pracownika, na dłuższą metę to niestety ślepy zaułek. Każdy potrzebuje odpoczynku. Trudno jest o takowy, kiedy nawet podczas weekendów i urlopu myślimy o pracy i odczuwamy jej potrzebę. Brzmi znajomo? Sprawdź, czy jesteś pracoholikiem.

Aktualności

16.08.2017

Trudne pytanie na rozmowie: oczekiwania finansowe

Pytanie dotyczące wynagrodzenia niejednemu kandydatowi spędza sen z powiek. Prawdopodobieństwo, że zostanie zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest… prawie stuprocentowe. Mamy świadomość, że odpowiedź może zaważyć na decyzji o zatrudnieniu. Jak się do niej przygotować?

Aktualności

25.07.2017

Trudne pytanie na rozmowie: dlaczego zmieniasz pracę?

Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną można spodziewać się kilku pytań. Jednym z nich jest to o motywy zmiany pracy. Brzmi nieskomplikowanie, ale odpowiedź wymaga przemyślenia. Czy mówić wprost, jeśli to obrazi obecnego szefa? A może skłamać? Podpowiadamy, jak wypaść z klasą.