+48 12 341 18 11
PL ↓
Aktualności
10.02.2017

Sprawdź, jak oceniają nas pracownicy we Francji!

Zależało nam na tym, by poznać zdanie pracowników na temat wyjazdów do Francji z nami. Dlatego poprosiliśmy ich o ocenę pracy z ATERIMA w ankiecie satysfakcji. Wyniki bardzo nas ucieszyły – dzielimy się nimi z dumą.

Czytaj więcej

Lubimy się dzielić, szczególnie wiedzą

Sprawdź nasze rozwiązania i zobacz, co u nas słychać.

Aktualności
Aktualności
19.01.2017

ABC pracy tymczasowej

By jeszcze bardziej ułatwić naszym pracownikom tymczasowym dostęp do informacji zebraliśmy najczęściej zadawane przez nich, ważne pytania na temat pracy tymczasowej. Do każdego z nich przygotowaliśmy krótką odpowiedź.

Aktualności
16.01.2017

PIT-y dla pracujących z ATERIMA

W odpowiedzi na pytania informujemy, że formularze PIT-11 za rok 2016 prześlemy do wszystkich osób pracujących z ATERIMA zarówno w Polsce jak i we Francji do końca lutego 2017 roku.

Aktualności
13.01.2017

Dobry moment na zamianę pracy – czyli jaki?

Dla części z nas zmiana pracy to życiowa decyzja, do której dojrzewamy miesiącami, a może nawet latami. Dla innych to impuls. Ani wieloletnie, ani kilkuminutowe decyzje nie są optymalne. Aktualnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika i proces podejmowania decyzji o zmianie pracy wydaje się nabierać tempa. Warto przemyśleć, jakie są merytoryczne przesłanki do zmiany pracy.
Aktualności
12.01.2017

Nowy dokument dla pracowników we Francji

Francja wprowadziła kartę dla pracowników w branży budowlanej nazywaną też dowodem tożsamości zawodowej. Wszyscy wyjeżdżający do pracy na budowach muszą zaopatrzyć się w nowe dokumenty do końca 2017 roku.
Aktualności
15.12.2016

Oceń wyjazdy do Francji z ATERIMA! Ankieta dla pracowników

Chcemy, aby praca za granicą z nami dawała jak najwięcej satysfakcji. Dlatego wszystkie osoby, które wyjeżdżają z ATERIMA do Francji zachęcamy do udziału w internetowej ankiecie na temat współpracy z naszą firmą.

Aktualności
22.11.2016

Zostałeś zwolniony. Jak o tym mówić starając się o kolejną pracę?

Zwolnienie z pracy to przykry moment, o którym mamy ochotę zapomnieć raz na zawsze. Tymczasem prawdopodobnie temat wróci do nas już przy najbliższej rozmowie kwalifikacyjnej podczas pytania o przyczyny zakończenia współpracy z poprzednim pracodawcą. Jak mówić o niewygodnych dla nas kwestiach?